|
|
ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, με βάση την πολύχρονη εμπειρία και παρουσία του στον Νομό Λέσβου, έχει αναπτύξει συγκεκριμένη μεθοδολογία διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών και των αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας.
Η μέθοδος αυτή την οποία θα παρουσιάσουμε στην συνέχεια, ενισχύεται και από τα παρακάτω:
- Από την μακρόχρονη παρουσία των ιδρυτών και των στελεχών του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, στην αγορά της Λέσβου, και μάλιστα από θέσεις επιτελικές και στελεχιακές. Ετσι π.χ. ο διευθυντής του ΚΕΚ, κος Θράσος Καλογρίδης, επί μακρόν, είναι πρόεδρος του Επιμελητηρίου Λέσβου, και πρόεδρος της Συνεταιριστικής Τράπεζας Λέσβου - Λήμνου, κάτι που βέβαια επιτρέπει να έχει μια σφαιρική και ολοκληρωμένη εικόνα για τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και επιχειρήσεων.
- Από την άλλη, ο διευθυντής κατάρτισης του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, κος Παναγιώτης Λαμπρόπουλος, είναι από τους βασικούς συντελεστές στην ίδρυση και ανάπτυξη του ΕΠΙΚΕΝΤΡΟΥ, κέντρου για την στήριξη της απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης, το οποίο έχει ιδρυθεί και λειτουργεί τα τελευταία 3 χρόνια από το Επιμελητήριο Λέσβου.
- Εκτός από τα παραπάνω και τα άλλα στελέχη και ιδρυτές του ΚΕΚ, έχουν άμεση εμπειρία των αναγκών της αγοράς, κυρίως λόγω της μακρόχρονης επιχειρηματικής δραστηριοποίησης στο Νομό Λέσβου.
Όλα αυτά βοηθούν και ενισχύουν και τις οργανωμένες και μεθοδευμένες προσπάθειες που το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, καταβάλλει προκειμένου να έχει, μια όσο το δυνατό πιο ολοκληρωμένη εικόνα για τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της τοπικής αγοράς, αλλά και γενικότερα.
Ειδικότερα,
Διάγνωση των αναγκών της αγοράς εργασίας.
Οι ανάγκες της αγοράς εργασίας είναι άμεσες (ανάγκες με χρονικό ορίζοντα έως και 3 χρόνια, μεσοπρόθεσμες -από 3-5 χρόνια- και μακροπρόθεσμες -πάνω από 5 χρόνια.)
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, επιθυμώντας να παίξει έναν γενικότερο αναπτυξιακό ρόλο στην περιοχή του, έχει αναπτύξει μια συγκεκριμένη μεθοδολογία παρακολούθησης όλου του φάσματος αυτών των αναγκών και εξελίξεων.
Η παρακολούθηση των άμεσων αναγκών γίνεται στην βάση των πληροφοριών που το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, συλλέγει από επιχειρήσεις και φορείς με τους οποίους έχει υπογράψει ειδικές συμβάσεις συνεργασίας. Σημειώνουμε, ότι αυτές οι επιχειρήσεις και οι φορείς, είναι από τους πλέον σημαντικούς για το νομό μας.
- Ειδικότερα από τους συμβεβλημένους φορείς (ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ - Επιμελητηρίου Λέσβου, ΚΠΑ - ΟΑΕΔ, Γραφείο Βιομηχανικής Αλλαγής της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Λέσβου) το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, συλλέγει πληροφορίες για τις ζητήσεις προσωπικού και ειδικοτήτων, τις οποίες υποβάλλουν οι επιχειρηματίες και οι επιχειρήσεις.
- Βασική εξάλλου πηγή πληροφόρησης, είναι οι ίδιες οι επιχειρήσεις, στις οποίες αποστέλλουμε ειδικό ερωτηματολόγιο κάθε εξάμηνο και στο οποίο ζητάμε να μας περιγράψουν τις ανάγκες τους.
- Ενας άλλος τρόπος που χρησιμοποιούμε είναι η άμεση επαφή και συζήτηση με εκπροσώπους παραγωγικών κλάδων (π.χ. βενζινοπώλες, κεραμιστές, μάγειροι) με τους οποίους διεξάγουμε αναλυτικές, κυρίες αδόμητες, συζητήσεις για το ποιές αυτοί εκτιμούν ότι είναι οι ανάγκες του κλάδου τους.
- Τέλος μια άλλη πηγή συλλογής πληροφοριών, είναι τα δημοσιεύματα του τοπικού τύπου, από τις οποίες παρακολουθούμε τις κάθε φορά ζητήσεις προσωπικού.Τέλος σημαντική βοήθημα στην ανάλυση και διάγνωση των αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας, αποτελεί η έρευνα την οποία διεξήγαγε το 1999 για λογαριασμό του Γραφείου Βιομηχανικής Αλλαγής Λέσβου, η Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης Λέσβου και η οποία (έρευνα), αποτελεί για μας βασικό εργαλείο εκπαιδευτικού σχεδιασμού καθώς επίσης και οι έρευνες και επεξεργασίας των διαφόρων τμημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου.
Οι μεσοπρόθεσμες ανάγκες παρακολουθούνται κυρίως σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Λέσβου και την Συνεταιριστική Τράπεζα Λέσβου. Ειδικότερα η δεύτερη, η οποία σημειώνουμε ότι έχει πάνα από 2000 μέλη, στην πλειοψηφία τους επιχειρηματίες αποτελεί βασική πηγή άντλησης πληροφοριών σε μέσο- μακροπρόθεσμη βάση, και αυτό γιατί, σε αυτήν κυρίως προστρέχουν οι επιχειρηματίες της περιοχής μας προκειμένου να χρηματοδοτήσουν τα επενδυτικά τους σχέδια.
- Σε συνεργασία με στελέχη της τράπεζα, στελέχη του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, κάνουν κάθε εξάμηνο μια πλήρη χαρτογράφηση των επενδυτικών σχεδίων τα οποία έχουν υποβληθεί για χρηματοδότηση και ειδικότερα καταγραφεί των δηλωμένων νέων θέσεων εργασίας και ειδικοτήτων που θα απαιτηθούν.
- Εξίσου σημαντική πηγή πληροφόρησης για της μεσο-μακροπρόθεσμες ανάγκες και τάσεις της τοπικής αγοράς εργασίας, είναι και οι γενικότεροι σχεδιασμοί της περιφέρειας Β. Αιγαίου, έτσι όπως αυτοί εκφράζονται κυρίως μέσω του ΠΕΠ.
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, μέσω των στελεχών του, συμμετέχει τόσο στην διαμόρφωση του ΠΕΠ, ειδικότερα σε ότι έχει να κάνει με την επεξεργασία των μέτρων των σχετικών με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, έχει έτσι πάντα μια πλήρη γνώση για τις προτεραιότητες του, και σε αυτή την βάση, μπορεί να διαπιστώνει και την γέννηση μελλοντικών αναγκών.
Διάγνωση εκπαιδευτικών αναγκών
Οι παραπάνω ανάγκες της αγοράς εργασίας, συνεκτιμώνται και διασταυρώνονται με την προσφορά εργασίας και τις ειδικότητες που κάθε φορά είναι διαθέσιμες και από τις οποίες προκύπτουν οι εκπαιδευτικές ανάγκες.
Ειδικότερα εδώ πρέπει να τονίσουμε την συνεργασία που υπάρχει με το ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ, το οποίο ακολουθεί μια ειδική μεθοδολογία, διάγνωσης της υφιστάμενης κατάστασης των νέων και ανέργων καθώς επίσης και ανάπτυξης προσωπικού επαγγελματικού σχεδίου.
Τα στελέχη του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, έχουν στενή συνεργασία με το ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ (ο διευθυντής κατάρτισης του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, είναι ταυτόχρονα και επιστημονικός συνεργάτης του ΕΠΙΚΕΝΤΡΟΥ), έτσι και με βάση το σύμφωνο συνεργασίας που έχουν υπογράψει οι δύο φορείς, έχουν άμεση γνώση των βασικών τάσεων και επιπέδου της προσφερόμενης εργασίας.
Πρέπει να τονίσουμε, ότι τα στελέχη του ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, εξ΄ αιτίας και του γενικότερου κοινωνικού ρόλου που παίζουν στον Νομό, έρχονται συχνά σε επαφή με νέους ανθρώπους, μαθητές, φοιτητές, σπουδαστές, κάτι που βέβαια τους δίνει την δυνατότητα να γνωρίζουν από πρώτο χέρι τα προσόντα και τις δεξιότητες που αυτοί διαθέτουν.
Επίσης σημαντική πηγή άντλησης πληροφοριών, είναι οι επεξεργασίες της Περιφέρειας Β. Αιγαίου,
Τέλος σημειώνουμε τις ειδικές ημερίδες ενημέρωσης και συζήτησης που οργανώνει το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ, στις οποίες συμμετέχουν νέοι, νέοι άνεργοι, και στις οποίες γίνεται ενημέρωση από στελέχη του ΚΕΚ μας, στους νέους για τις τάσεις που υπάρχουν στην τοπική αγορά εργασίας, τις ζητήσεις που υπάρχουν και προβλέπεται να υπάρξουν και διάλογος με τους νέους στους οποίους τονίζεται η ανάγκη ανάπτυξης προσωπικών επαγγελματικών σχεδίων.
Προώθηση στην αγορά εργασίας
Το KEK - ΚΕΣΠ κ.ε.κ. ενδιαφέρεται για την άμεση επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων των προγραμμάτων που υλοποιεί.
Η επαγγελματική, όμως, αποκατάσταση εξαρτάται από δύο βασικούς παράγοντες και συγκεκριμένα:
- από την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης και τις δεξιότητες που εκπαιδευόμενοι θα αποκτήσουν με το τέλος του προγράμματος, πράγμα το οποίο το εγγυάται το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ.
- από τις δυνατότητες απορρόφησης (σημερινής και μελλοντικής) της συγκεκριμένης ειδικότητας, που υπάρχουν ή που θα δημιουργηθούν στην τοπική και ευρύτερη αγορά εργασίας.
Με βάση τις παραπάνω επισημάνσεις το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ έχει σχεδιάσει, και πειραματικά στο παρελθόν έχει χρησιμοποιήσει μηχανισμό επαγγελματικής αποκατάστασης των εκπαιδευομένων του στην αγορά εργασίας ο οποίος από την έχει σαν στόχο την επαγγελματική αποκατάσταση των εκπαιδευομένων, ενώ από την άλλη την παρακολούθηση της κατάστασης τους στην αγορά εργασίας.
α. Γραφείο σταδιοδρομίας:
Το γραφείο σταδιοδρομίας, έχει σαν στόχο να βοηθήσει στην επαγγελματική αποκατάσταση των εκπαιδευομένων.
Για να το πετύχει αυτό κινείται στις παρακάτω κατευθύνσεις.
Παρουσίαση των αποτελεσμάτων της κατάρτισης
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ οργανώνει ειδικές ημερίδες, στο τέλος κάθε εκπαιδευτικού προγράμματος, στις οποίες παρουσιάζονται εργασίες, μελέτες κλπ., των εκπαιδευομένων.
Στην ημερίδα καλούνται να συμμετάσχουν και εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κόσμου της περιοχής, δίνοντας έτσι την δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους, αλλά και στους επιχειρηματίες να αποκτήσουν επαφές (οι πρώτοι) αλλά και να δουν από κοντά τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης (οι δεύτεροι)
Τεχνική βοήθεια στους εκπαιδευόμενους
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ παρέχει την απαραίτητη στήριξη για την ευκολότερη πρόσβαση των αποφοίτων στην αγορά εργασίας, που επικεντρώνεται, εκτός από την ένταξη σε κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα, ειδικού σεμιναρίου με θέμα τις "τεχνικές πρόσβασης στην αγορά εργασίας", και
- στην παροχή του απαραίτητου εξοπλισμού για την συγγραφή και προετοιμασία του βιογραφικού των αποφοίτων.
- στην παροχή των απαραίτητων συστατικών επιστολών.
- στην παροχή των απαραίτητων διευθύνσεων και επαφών σε επιχειρήσεις της επιλογής των εκπαιδευομένων.
Ενημερωτικές επιστολές σε επιχειρήσεις
Το ΚΕΚ - ΚΕΣΠ από το μέσα περίπου του κάθε εκπαιδευτικού προγράμματος, ενημερώνει επιχειρήσεις του κλάδου που βρίσκονται στην περιοχή κατάρτισης, για το πρόγραμμα τους στόχους του και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα, συστήνοντας ταυτόχρονα σε αυτές την πρόσληψη κάποιων από τους αποφοίτους του.
|
|
|
|
